Konferencja wręczenia nagród Jinan Star 2025-2026
26 stycznia 2026 roku firma Shijiazhuang Shida zorganizowała wielką doroczną konferencję wręczenia wyróżnień za rok 2025. Kadra kierownicza firmy, kierownicy działów, kierownicy warsztatów i nagradzani pracownicy zebrali się, aby podsumować ciężką pracę w 2025 roku, docenić wybitne wzorce do naśladowania i dokonać kompleksowych ustaleń dotyczących planu pracy na rok 2026.
W obliczu roku 2026 pełnego szans i wyzwań dyrektor Huang Tianjiao podzielił się swoimi rocznymi pomysłami na pracę i perspektywami, jasno przedstawiając plan rozwoju firmy.
Liderzy czterech głównych projektów przedstawili raport specjalny pt. „Roczne plany i realizacja czterech głównych projektów na rok 2026”, jasno określając cele i ścieżki realizacji trudnych zadań. Przedstawiciele różnych departamentów również złożyli oświadczenia i zobowiązania, obiecując poświęcenie większej mocy wykonawczej trudnym projektom w nowym roku.
Prezes wygłosił przemówienie podsumowujące, w którym nie tylko wezwał wszystkich pracowników do walki z nastawieniem „czas ucieka, każda chwila się liczy”, aby wygrać strategiczną bitwę, ale także szczegółowo omówił kulturę korporacyjną firmy.
Podkreślił, że kultura jest prawdziwą wewnętrzną siłą napędową, która napędza rozwój przedsiębiorstwa. To wdrożenie wskazało duchowy kierunek dla wszystkich pracowników RSD w ich pracy w nowym roku, przekształcając siłę kultury w impuls do praktycznych działań.
