Jinan Star zorganizował konferencję dotyczącą wyników uczenia się przywództwa coachingowego

5 sierpnia o godzinie 9:00 firma Jinan Star z sukcesem zorganizowała konferencję dotyczącą wyników uczenia się przywództwa coachingowego w sali konferencyjnej firmy na trzecim piętrze. W konferencji uczestniczyli prezes, dyrektor generalny, pan Peng z Jianfeng Enterprise Management Group oraz kadra, która uczestniczyła w szkoleniu z zakresu coachingu przywództwa. Konferencja ma na celu pokazanie niezwykłych wyników menadżerów firmy w szkoleniach przywódczych, promowanie wymiany i dzielenia się doświadczeniami w firmie oraz dalsze doskonalenie ogólnego poziomu zarządzania.

Atmosfera na konferencji była bardzo ciepła. Firma wybrała 10 przedstawicieli, którzy wzięli udział w badaniu, którzy występowali na scenie jeden po drugim. Poprzez wspaniałe przemówienia i żywe dzielenie się przypadkami szczegółowo opracowali to, czego nauczyli się i zrozumieli podczas kursu coachingu przywództwa, a zastosowanie przyniosło rezultaty w rzeczywistej pracy.

Prezes, dyrektor generalny i pan Peng z Jianfeng Enterprise Management Group uważnie wysłuchali raportów 10 pracowników, jako sędzia rygorystycznie i skrupulatnie ocenili uczestników oraz wygłosili głębokie i inspirujące przemówienie, w którym wymagali od wszystkich połączenia rzeczywistości, zastosowania się do czego się nauczyli, oraz zastosować zdobytą wiedzę w pracy i szkoleniu każdego pracownika oddolnego w solidny i dogłębny sposób.

Na koniec prezes, dyrektor generalny i nauczyciel Peng wręczyli nagrody pracownikom, którzy dobrze wypadli w tej prezentacji.

W przyszłości Jinan Star potraktuje tę prezentację osiągnięć edukacyjnych jako okazję do dalszego pogłębienia zastosowania i promocji przywództwa coachingowego, zbudowania wybitniejszego zespołu przywódczego i poprowadzenia firmy do ciągłego wprowadzania innowacji i wspinania się na nowe wyżyny na zaciętym rynku konkurs.